Am Limit -als einzelne Person, als Führungskraft, als gesamtes Team?!
Nicht nur einzelne Menschen sind von Burn-out bedroht, auch Teams können „ausbrennen“. Als Leitungs- oder Führungskraft unterstützt Sie das in diesem Seminar vermittelte Wissen, die Methoden, die Reflexionsübungen und der kollegiale Austausch, Ihre Führungs- beziehungsweise Leitungskompetenz weiter zu vertiefen, um Teams auch in schwierigen Phasen kompetent zu führen. Selbstredend geht es dabei auch darum, wie sie selbst als Führungskraft die eigene Gesundheit achten und schützen.

Inhalte des Seminars:

• Merkmale und Ursachen ausgebrannter Teams;
• Team-Screening: Team-Stress oder Team-Burnout?
• Wirksame Prävention;
• Einflussmöglichkeit der Führungskraft und ihre Grenzen;
• Kultur – Struktur – Kooperationsmerkmale gesunder Teams;
• Gesunder Umgang mit der eigenen Führungsrolle und Selbstfürsorge.

Kompetenzerwerb:

• Merkmale erschöpfter Teams und deren Ursachen wahrnehmen und entsprechend handeln
• Präventions- und Interventionsmöglichkeiten auf die eigene Arbeitssituation übertragen
• Haltungen für einen gesunden Umgang mit der eigenen Führungsrolle weiter entwickeln
• Entsprechende Methoden in der Praxis einsetzen.